El aumento sostenido de la esperanza de vida en las últimas décadas ha dado lugar a un fenómeno demográfico conocido como la revolución de la longevidad, que está transformando de manera profunda la estructura de las sociedades y, con ello, el funcionamiento de múltiples sectores económicos.

La motivación de los empleados es el motor de cualquier compañía. Sin embargo, no siempre es fácil averiguar con qué técnicas o herramientas es posible motivar a los empleados. A veces incluso parece que no es posible conocer si estos cambios han servido o no para obtener mayores beneficios.

Los desarrollos tecnológicos de los últimos años han tenido un impacto significativo en áreas como las finanzas y la educación, pero también en la forma en la que se proveen servicios de salud.

El Open Insurance representa una revolución en la forma en que los agentes interactúan con la información, permitiendo compartir datos entre instituciones para ofrecer productos que se ajustan como un guante a la realidad de cada persona.

La prevención de riesgos laborales es un factor determinante en cualquier empresa. Es el pilar sobre el que se sustenta el buen clima laboral, la productividad, la reputación de marca y la atracción de talento.  

La analítica predictiva es una de las herramientas que más utilidad tiene en el sector de los seguros en la actualidad, brindando a las aseguradoras la capacidad de predecir comportamientos, identificar riesgos y reducir el número de casos de fraude.

La filosofía de una empresa es muy importante, y determina la forma en la que se establecen relaciones tanto con el personal como con los clientes.

La realidad aumentada se viene utilizando desde hace muchos años en diferentes sectores comerciales, y las compañías de seguros no son la excepción. Este tipo de tecnología se puede utilizar en la industria de seguros con diferentes propósitos, bien sea para hacer estimaciones de daños, reclamaciones visuales, explicar los planes de seguros o formar al personal.