Según Swiss Re Education, la digitalización ha tenido un profundo impacto en la economía a nivel mundial, y los activos intangibles relacionados con ella representan una gran oportunidad de crecimiento para las empresas del sector seguros.

La fidelización y la retención de los clientes es sumamente importante para las aseguradoras, sobre todo porque se trata de un sector muy competitivo, en el que se puede perder clientes muy fácil por insatisfacción con el servicio, costos elevados, o la falta de personalización de la cobertura, entre otros factores.

Es una práctica común que las empresas definan su misión y su visión, sin embargo, para la mayoría de las personas no está claro para qué sirven y por qué son importantes. En muchos casos, se suelen confundir ambas definiciones, y se asume que son lo mismo.

La gestión de talento es una de las partes más importantes en la administración de una empresa, sobre todo por los beneficios que representa en productividad y retención de talentos.

Durante las últimas décadas, la figura de la mujer emprendedora ha ganado más relevancia en el mundo de las finanzas y los negocios. Cada vez más mujeres toman la decisión de emprender y romper las barreras del mundo empresarial.

Los seguros de salud para los nómadas digitales están experimentando un crecimiento acelerado debido a la popularidad del trabajo remoto.

La llegada de las redes sociales transformó por completo la forma en la que operan los negocios a nivel comercial, sobre todo en sectores donde la confianza y la credibilidad son la base de cualquier decisión, como sucede con los seguros.

Las habilidades de negociación son un elemento fundamental en cualquier ámbito de la vida, ya que de ellas depende que se pueda llegar a acuerdos con otras personas y tomar buenas decisiones. La negociación es útil en todos los sentidos, y para muchos es una habilidad esencial dentro de su vida cotidiana.