Los líderes juegan un papel muy importante en la formación de la cultura organizacional de una empresa, y de ellos dependen en gran medida los resultados que obtiene un equipo de trabajo. A pesar de esto, existen muchos directivos que no tienen una noción clara de cómo ser un buen líder e inspirar a las personas con las que trabajan.

La tecnología de big data ha tenido un gran impacto en diferentes industrias, sobre todo porque con ella es posible analizar grandes volúmenes de información en tiempo real y comprender mejor los patrones de comportamiento de los clientes y sus preferencias.

Los desarrollos tecnológicos de los últimos años han tenido un impacto significativo en áreas como las finanzas y la educación, pero también en la forma en la que se proveen servicios de salud.

Según Swiss Re Education, la digitalización ha tenido un profundo impacto en la economía a nivel mundial, y los activos intangibles relacionados con ella representan una gran oportunidad de crecimiento para las empresas del sector seguros.

La realidad aumentada se viene utilizando desde hace muchos años en diferentes sectores comerciales, y las compañías de seguros no son la excepción. Este tipo de tecnología se puede utilizar en la industria de seguros con diferentes propósitos, bien sea para hacer estimaciones de daños, reclamaciones visuales, explicar los planes de seguros o formar al personal.

Los seguros de salud para los nómadas digitales están experimentando un crecimiento acelerado debido a la popularidad del trabajo remoto.

Saber cómo mejorar el clima laboral es crucial para aumentar la productividad de una empresa o compañía, atraer talento y captar nuevos clientes (además de mantenerlos).

La motivación de los empleados es el motor de cualquier compañía. Sin embargo, no siempre es fácil averiguar con qué técnicas o herramientas es posible motivar a los empleados. A veces incluso parece que no es posible conocer si estos cambios han servido o no para obtener mayores beneficios.