El bienestar corporativo o wellbeing corporativo se ha convertido en un término de referencia para cualquier compañía que pretenda seguir creciendo y ocupando un espacio relevante en el mercado empresarial y económico.

En cualquier organización, es indispensable contar con una persona que tenga habilidades de liderazgo y trabajo en equipo, principalmente, porque son ellas quienes pueden guiar y motivar a las personas para cumplir sus objetivos. Sin embargo, no siempre es sencillo encontrar personas que cumplan con este perfil.

Los seguros de salud para los nómadas digitales están experimentando un crecimiento acelerado debido a la popularidad del trabajo remoto.

La llegada de las redes sociales transformó por completo la forma en la que operan los negocios a nivel comercial, sobre todo en sectores donde la confianza y la credibilidad son la base de cualquier decisión, como sucede con los seguros.

Los microseguros son un producto de las compañías aseguradoras diseñado específicamente para ofrecer cobertura de salud a los sectores más vulnerables.

El Open Insurance representa una revolución en la forma en que los agentes interactúan con la información, permitiendo compartir datos entre instituciones para ofrecer productos que se ajustan como un guante a la realidad de cada persona.

Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), más del 70 % de las muertes en el mundo se deben a enfermedades no transmisibles, muchas de las cuales podrían evitarse con cambios en el estilo de vida y una mejor educación sanitaria.

Las Terapias Digitales (DTx) representan una categoría de tratamientos médicos basados en software de alta calidad, evaluados clínicamente y aprobados por las autoridades sanitarias competentes. Están diseñadas específicamente para prevenir, gestionar o tratar un amplio espectro de enfermedades físicas, mentales y crónicas.