La ciencia de la longevidad ha dejado de ser un tema reservado a laboratorios de investigación para convertirse en una de las tendencias con mayor tracción comercial en el sector asegurador.

Embudos de ventas, embudos de conversión o funnels de ventas, sin importar el nombre que se utilice, estas herramientas son fundamentales dentro de cualquier estrategia de marketing, y pueden marcar la diferencia entre una empresa rentable y otra que lucha por mantenerse a flote en el mercado. 

La industria global de seguros de salud atraviesa una transformación estructural sin precedentes, impulsada por la digitalización acelerada y por un cambio profundo en lo que los clientes esperan de sus coberturas y servicios.

En la actualidad, muchas empresas buscan tener un lugar de trabajo inclusivo, no solo por el bienestar de sus colaboradores, sino por los beneficios que esto ofrece en términos de productividad y rentabilidad. 

Entender el alcance del equilibrio entre la vida personal y laboral es importante tanto para las personas como para las empresas, porque afecta directamente el bienestar, la productividad y la satisfacción de los trabajadores. Sin embargo, no siempre queda claro qué se debe hacer para conseguirlo.

Saber cómo mejorar el clima laboral es crucial para aumentar la productividad de una empresa o compañía, atraer talento y captar nuevos clientes (además de mantenerlos).

La motivación de los empleados es el motor de cualquier compañía. Sin embargo, no siempre es fácil averiguar con qué técnicas o herramientas es posible motivar a los empleados. A veces incluso parece que no es posible conocer si estos cambios han servido o no para obtener mayores beneficios.

Los microseguros son un producto de las compañías aseguradoras diseñado específicamente para ofrecer cobertura de salud a los sectores más vulnerables.