La tecnología y el acceso a la información ha cambiado en el entorno empresarial, sobre todo porque las personas ahora consumen productos y servicios de una forma más consciente.

La realidad aumentada se viene utilizando desde hace muchos años en diferentes sectores comerciales, y las compañías de seguros no son la excepción. Este tipo de tecnología se puede utilizar en la industria de seguros con diferentes propósitos, bien sea para hacer estimaciones de daños, reclamaciones visuales, explicar los planes de seguros o formar al personal.

Según Swiss Re Education, la digitalización ha tenido un profundo impacto en la economía a nivel mundial, y los activos intangibles relacionados con ella representan una gran oportunidad de crecimiento para las empresas del sector seguros.

La inteligencia artificial (IA) está revolucionando el sector de seguros. Facilita la evaluación de riesgos y el procesamiento de reclamaciones. Con la automatización de estos procesos, las aseguradoras pueden reducir errores y mejorar la eficiencia.

La gestión de talento es una de las partes más importantes en la administración de una empresa, sobre todo por los beneficios que representa en productividad y retención de talentos.

Las habilidades de negociación son un elemento fundamental en cualquier ámbito de la vida, ya que de ellas depende que se pueda llegar a acuerdos con otras personas y tomar buenas decisiones. La negociación es útil en todos los sentidos, y para muchos es una habilidad esencial dentro de su vida cotidiana. 

Las empresas cada vez se preocupan más por el bienestar de sus colaboradores, y llevan a cabo iniciativas con las que es posible reducir su nivel de estrés, prevenir accidentes, y mejorar métricas que son fundamentales para la competitividad de un negocio.

La filosofía de una empresa es muy importante, y determina la forma en la que se establecen relaciones tanto con el personal como con los clientes.